Todos los afiliados/as de la UGT conllevan una serie de derechos y ventajas, manteniendo las pautas de democracia y solidaridad que le son propias al Sindicato, para expresar sus puntos de vista a través del voto directo y secreto, sin reconocer la posibilidad de creación de tendencias organizadas dentro del mismo.
Los trabajadores y trabajadoras disfrutan de diversos servicios de asesoramiento e información permanente, además de la disposición de una amplia oferta formativa.
Nos afiliamos directamente a las Federaciones Estatales, a través de nuestras Secciones Sindicales, el Sindicato Comarcal o la Federación Territorial correspondiente, dependiendo de la actividad que desempeñemos en nuestro trabajo, cumplimentando la hoja de afiliación, recibiendo el carnet de afiliación y pagandonuestras cuotassindicales.
El principal instrumento de financiación del Sindicato son las cuotas aportadas por todos los afiliados; contribuyendo al mantenimiento y desarrollo de la organización. Para ello se establece una cuota con carácter mínimo, denominada Cuota Básica Confederal, siendo las federaciones las que establecen los tipos y cuantías de las cuotas, considerando las diferentes situaciones específicas de los afiliados y afiliadas.
¿Qué Ventajas Supone?
Las ventajas de estar afiliado/a a un sindicato como UGT son numerosas:
Formación continua adaptada a los puestos de trabajo.
Formación sindical específica a los delegados/as de personal, miembros de comités y delegados/as de salud laboral.
Otros servicios:
Vacaciones, viajes y hoteles.
Establecimientos concertados.
Seguro de accidentes en caso de muerte, a partir de un año de afiliación ininterrumpida a UGT.
Recuerda: La cuota sindical es desgravable en la declaración de la renta.
Para afiliarte debes rellenar una hoja de afiliación que se puede descargar desde esta página y enviarla por correo postal o al número de fax 954.27.16.65.
Existen variascuotas según la actividad en la que se esté relacionado o situación social:
Cuota Básica Confederal
10,40 Euros/mes
Cuota Ordinaria
Primer Baremo
10,70 Euros/mes. Afectará sólo a los afiliados que rigen sus relaciones laborales por las siguientes actividades o empresas:
Convenio General de Química, Convenio de Perfumería y Afines, Frío Industrial, Vidrio, Estaciones de Servicio, Textil-Confección, Calzado, Curtidos, Marroquinería, Sastrería a Medida, Fibras Químicas, Sintéticas y Artificiales, Pasta de Papel, Vicasa, U.E.E., Cristalería Española y Fertiberia.
Segundo Baremo
11,30 Euros/mes. Afectará sólo a los afiliados que rigen sus relaciones laborales por las siguientes actividades o empresas:
Repsol Química, Repsol Butano, Repsol Petróleo, Repsol Comercial, Repsol Explotación, Repsol Distribución, CLH Tierra, CLH Aviación, Enagas, Gas Natural, Red Eléctrica, Grupo Endesa, Unión Fenosa, Iberdrola, Cepsa, Shell, Air Liquide, EMASESA y BSN Vidrio.
Cuota Reducida:
7,30 Euros/mes
Cuota Especial
Jubilados: 5,20 Euros/mes
Jubilados y parados sin ingresos: 3,10 Euros/mes
Para afiliarte debes rellenar una hoja de afiliación que se puede descargar desde esta página y enviarla por correo postalo al número de fax 954506303
Para afiliarte debes rellenar una hoja de afiliación que se puede descargar desde esta página y enviarla por correo postal oal número de fax 954506303.
Derechos y Deberes de los Afiliados (Establecidos por los Estatutos)
Todos los afiliados y afiliadas nos dotamos estatutariamente de unos derechos y de unos deberes.
Son derechos de todos/as los afiliados/as los siguientes puntos:
El derecho de discusión y crítica sobre posiciones políticas propias y ajenas, mediante la libre expresión oral o escrita.
Tanto dentro como fuera del sindicato las manifestaciones públicas, juicios de valor y expresión de opiniones se ejercerán libre, leal y responsablemente con los límites del respeto a la dignidad de las personas, así como a las resoluciones y acuerdos adoptados democráticamente por los órganos del sindicato en el marco de sus competencias.
El derecho a ser candidato y elector en los procesos electorales internos y externos salvo en las limitaciones señaladas en os estatutos en razón de antigüedad o por incompatibilidades. Para ejercer este derecho será condición necesaria estar al corriente de la cotización.
El derecho al control político de sus elegidos y responsables basado en una información veraz, en la libre expresión, el respeto a las personas y la sujeción a normas internas establecidas al respecto.
El derecho a la formación sindical o técnica que les permita abordar en las mejores condiciones las tareas que les encomiende la organización.
El derecho a la información sobre las decisiones adoptadas en los órganos de decisión y control del sindicato y en general sobre todas aquellas cuestiones que afecten a la vida interna de la organización y su actividad externa.
El derecho al uso de los medios materiales y humanos de la organización para el cumplimiento de sus obligaciones y en el ejercicio de sus derechos, con la autorización de los órganos de decisión correspondientes.
El derecho a la protección externa por el propio sindicato frente a los ataques injustos y a la protección interna mediante la actuación imparcial y equilibrada de los órganos competentes.
El derecho a los servicios y prestaciones establecidos por el sindicato, para lo que será necesario estar al corriente de la cotización.
El derecho a concursar para cubrir puestos de trabajo remunerados por la organización a excepción de los puestos de trabajo de libre designación.
Son, además, deberes de los afiliados los siguientes puntos:
La defensa de los intereses generales de la organización, de la declaración de principios, programa, resoluciones y estatutos aprobados por sus congresos, así como de las resoluciones y acuerdos tomados por los órganos de dirección y control.
No se podrá pertenecer a otra organización sindical ajena a UGT, ni fomentar, formar o pertenecer a tendencias organizadas.
La solidaridad material y moral con los demás afiliados de la organización, así como el respeto a sus opiniones y posiciones y a sus personas.
El acatamiento a cuantas resoluciones se dicten por los órganos competentes de la organización en el marco de su actividad reglamentaria y con arreglo a la normativa correspondiente
Facilitar y favorecer el buen desenvolvimiento de las organizaciones de UGT y de sus órganos de dirección, decisión y control, así como no impedir, dificultar ni lesionar el ejercicio de los derechos de otros afiliados.
No ejercer abuso de confianza en el desempeño de las funciones que les fueran encomendadas y no atribuirse competencias distintas a las que le hubieran sido confiadas.
La asistencia activa a cuantos actos de vida orgánica y sindical convoque la organización.
La aceptación de aquellos cometidos de representación sindical que democráticamente lo es sean requeridos o ejecutivamente designados, salvo circunstancias o causa justificada, haciendo el uso debido de los derechos y garantías de la representación sindical y colectiva.
La aportación de sus conocimientos a cuantos órganos o instituciones del sindicato se lo demanden, así como la remisión, a través de los cauces orgánicos establecidos, de cuanta información posean en relación con las tareas de la organización.
El pago de la cuota sindical establecida.
Para afiliarte debes rellenar una hoja de afiliación que se puede descargar desde esta página y enviarla por correo postal oal número de fax 954506303.
